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El entorno laboral no solo implica riesgos visibles o tangibles. Factores como el estrés, la presión, el liderazgo negativo o la sobrecarga laboral también afectan profundamente el bienestar de los trabajadores. El monitoreo de agentes psicosociales en el trabajo es una herramienta clave para prevenir estos impactos y garantizar un entorno saludable, seguro y productivo. En SOMALAB, entendemos que cuidar la salud emocional del personal es tan importante como controlar los agentes físicos o químicos.
Los agentes psicosociales son aquellos elementos del entorno laboral que influyen en el estado psicológico y emocional de las personas, pudiendo afectar su desempeño, salud mental y relaciones laborales. Estos pueden derivar de la organización del trabajo, del tipo de liderazgo, de las condiciones del ambiente o de las demandas emocionales a las que se expone el personal. Algunos ejemplos incluyen:
En el Perú, la evaluación de riesgos psicosociales se realiza siguiendo la NTP 923.2017 – Evaluación de factores psicosociales y otras normativas relacionadas a la Ley N.° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. En SOMALAB implementamos herramientas validadas como:
Diagnóstico de estrés laboral
Nuestro equipo técnico adapta la metodología según el tamaño y tipo de organización, garantizando confidencialidad y enfoque humano.
Monitoreo y análisis de calidad de AGENTES QUÍMICOS en Perú
La Ley N.° 29783 y su reglamento establecen claramente la obligación del empleador de identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo psicosocial. Ignorar esta responsabilidad puede traducirse en sanciones, ausentismo, pérdida de talento humano y deterioro de la reputación organizacional.
SOMALAB te brinda el respaldo técnico y legal necesario para cumplir con la normativa, proteger a tu equipo y construir un entorno laboral saludable.
En SOMALAB, realizamos el servicio de monitoreo de agentes psicosociales laborales con metodologías estandarizadas, adaptadas a tu sector y bajo absoluta confidencialidad.
🔎 Te asesoramos desde el diagnóstico hasta la implementación de planes de acción, siempre con enfoque humano, técnico y normativo.
Solicita una asesoría personalizada y asegura un entorno laboral emocionalmente saludable y productivo.
Creemos en un futuro donde el desarrollo industrial y la sostenibilidad ambiental son aliados.